Rezago educativo
Introducción.
Es claro ver que en la actualidad el mundo vive momentos difíciles desde el punto de vista económico que se han visto reflejadas en el ámbito laboral, en donde se observa como las tazas de desempleo crecen cada día y las oportunidades para los jóvenes o personas de edad avanzada para conseguir trabajo se ven disminuidas.
Tal es el caso de países como España y México, que buscan regular estos nuevos problemas que los cambios sociales han originado. Primeramente en España ante la crisis económica se vio en la necesidad de reformar su legislación laboral con la finalidad de proteger las finanzas de las empresas y …ver más…
b).- los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos.
A la finalización del contrato, excepto en los casos del contrato de interinidad y de los contratos formativos, el trabajador tendrá derecho a recibir una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce días de salario por cada año de servicio, o la establecida, en su caso, en la normativa específica que sea de aplicación.
Los contratos de duración determinada que tengan establecido plazo máximo de duración, concertados por una duración inferior a la máxima legalmente establecida, se entenderán prorrogados automáticamente hasta dicho plazo cuando no medie denuncia o prórroga expresa y el trabajador continúe prestando servicios.[2]
De igual manera y con la misma dinámica de tratar de generar mas fuentes de trabajo y que las mismas sean de carácter indefinida, se da la