Resumen del mono desnudo de desmond morris

859 palabras 4 páginas
DESENCADENANTES DEL ESTRÉS LABORAL
José M. Peiró
Universidad de Valéncia

ESQUEMA
RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTRÉS ESTRÉS Y DESENCADENANTES DEL ESTRÉS IDENTIFICAR LOS DESENCADENANTES. QUE HACE QUE UN DESSENCADENANTE LO SEA. NIVELES DE ANÁLISIS DEL ESTRES. UNA PERPECTIVA PRE-VISORA Y PRE-VENTIVA (ANTICIPACIÓN Y PROACTIVIDAD). LECCIONES DE LA INVESTIGACIÓN SOBRE EL ESTRÉS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES.

RIESGOS PSICOSOCIALES Y ESTRÉS En la legislación sobre prevención de riesgos los factores psicosociales se consideran en múltiples acepciones como riesgos como consecuencias como fuentes de vulnerabilidad como recursos y estrategias o barreras para la prevención

Esta concepción de los riesgos y sus potenciales
…ver más…

RELACIONES INTERPERSONALES Y GRUPALES.
SUPERIORES, COMPAÑEROS, SUBORDINADOS, CLIENTES,...

DESARROLLO DE CARRERA
INSEGURIDAD EN EL TRABAJO, TRANSICIONES, ESTRESORES EN DIFERENTES ESTADIOS

IDENTIFICAR LOS ESTRESORES (Peiró, 1993)

NUEVAS TECNOLOGÍAS
ASPECTOS ERGONÓMICOS, DEMANDAS, ADAPTACIÓN A CAMBIOS, IMPLANTACIÓN..

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL CLIMA ORGANIZACIONAL ESTRÉS POR LA RELACIÓN TRABAJO Y OTROS AMBITOS DE LA VIDA (FAMILIA, ETC.)
PAREJAS EN LAS QUE LOS DOS TRABAJAN.

CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO: ESTRESORES EMERGENTES

Aumento del trabajo cognitivo Mayor incertidumbre. Mas trabajo en equipo y más transiciones entre equipos. Más flexibilidad en términos de cualificaciones y de empleo. Más empleo en organizaciones de servicios Trabajo emocional Mayor competitividad: complejidad de las relaciones sociales.

CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO: ESTRESORES EMERGENTES

Trabajo en organizaciones flexibles (mercados vs. Jerarquías). Cambios estructurales y organizativos. Mayor riesgo de mutaciones industriales con impacto sobre cualificaciones y desarrollo de carrera Deslocalización Mutaciones industriales Nuevos sistemas de trabajoFlexibilidad laboral y organizacional Transformación de las relaciones laborales.

Una aproximación contextualizada al estrés laboral

Ampliar y redefinir los dominios de la

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