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Autoridad y poder en los procesos de organización | Materia: organización y procedimientos | | La autoridad es la facultad que se le confiere o delega a una persona con el fin de cumplir con algún objetivo. El poder es una facultad personal de influir o coaccionar sobre otras personas | |

10/09/2012 | |

“RELACIONES DE AUTORIDAD” Autoridad y poder en los procesos de organización El Concepto de Autoridad El concepto de autoridad está relacionado con el concepto de jerarquía y corresponde al poder de mandar sobre los demás, induciéndoles una determinada forma de actuar; constituí la base para la responsabilidad. Así que se trata de una relación de poder que se establece del superior hacia al …ver más…

El personal de staff no sólo puede contribuir a favor de la efectividad de los administradores de línea, sus análisis y asesoría se han vuelto una necesidad cada vez más necesaria a la vista de problemas, crecientes y complejos. Sobretodo cuando se requiere implantar algún nuevo sistema, expandir como, operaciones a otros mercados, ahora con la globalización y la implementación de las TIC se requiere de un apoyo staff con conocimientos especializados. Otra gran ventaja del personal de staff es que estos especialistas se les puede conceder tiempo para pensar, reunir información y analizar, situación que sus superiores, absorbidos por la administración de las operaciones, no pueden darse. No es común que los gerentes de operaciones, sobre todo de altos niveles, dispongan de tiempo para hacer lo que en cambio un asistente de staff puede realizar convenientemente. En conclusión, Las relaciones de línea y staff son importantes como modo de vida organizacional, ya que las relaciones de autoridad entre los miembros de una organización afectan necesariamente a la operación de la empresa. Las funciones de línea son las que tienen un impacto directo en el cumplimiento de los objetivos de la