AUTOEVALUACIÓN 4 PROCESOS ADMINISTRATIVOS – FASCICULO #4 CONTADURIA PUBLICA- IV SEMESTRE DIURNO NOMBRE: MAIRA ALEJANDRA APELLIDO: PEREZ BENITEZ
1. La importancia de la organización como función administrativa es mucha muy importante ya que organizar es la forma de tener cierto grado de garantía de que las tareas a realizar se van a realizar correctamente y con mayor eficacia. 2. Los beneficios de este tipo de organización, son que hay un número mayor de departamentos y a los cuales se les adjudica unas responsabilidades, y el trabajo se divide entre ellos y así cada departamento tiene una parte de responsabilidad del proceso. Y en la división del trabajo vertical, hay muchos niveles de organización lo cual nos da claramente las unidades …ver más…

Ya en 1951, Robert Dubin reconoció que "las relaciones informales en la organización son una manera de preservar la organización de la autodestrucción que se derivaría de la obediencia literal a las políticas oficiales, las normas, reglamentos y procedimientos".
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Aligera la carga de trabajo de gestión

Los directivos son menos propensos a controlar a los trabajadores cuando saben que la organización informal está cooperando con ellos. Esto anima a la delegación, la descentralización y un mayor apoyo de los trabajadores del gerente, lo que sugiere una probable mejora en el rendimiento y la productividad general.
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Subsanar las deficiencias en la capacidad de gestión

Por ejemplo, si un gerente es débil en la planificación financiera y análisis, un subordinado de manera informal puede ayudar en la preparación de informes a través de cualquier sugerencia o participación directa. "Actuar como una válvula de seguridad. Los empleados experimentan frustración, tensión, y problemas emocionales con la dirección y otros empleados. El grupo informal proporciona un medio para aliviar estas presiones emocionales y psicológicas, al permitir a una persona hablar de ellos entre los