LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS.
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.

2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.

3. …ver más…

El escenario regional señala un incremento de las inversiones en industrias extractivas y en proyectos de infraestructura, muchas de ellas en áreas con predominancia de población indígena y/o zonas de importancia para la conservación. Salvo pocas excepciones, estas poblaciones son débiles en su comprensión de los procesos de formulación de políticas públicas, en el manejo de información sobre temas que los afectan y en el flujo de comunicación entre las bases y la dirigencia.

Los gobiernos, por el otro lado, enfrentan grandes dificultades en encontrar maneras efectivas de comunicación con las poblaciones indígenas y de colaboración intercultural. Los movimientos sociales plantean retos importantes a la legitimidad de las políticas y demandan mayor participación en la orientación de las mismas.
Sin embargo, con las herramientas adecuadas, se puede evitar que las relaciones entre los actores de un conflicto se deterioren a tal punto que su conducta pueda causar no sólo el deterioro irreparable de un recurso natural sino también la pérdida del sustento de vida de poblaciones enteras, con las negativas consecuencias sociales que ello trae en términos de disrupción del tejido social, pérdida de tradiciones, y migración. La región no ha logrado la capacidad adecuada para desarrollar procesos de prevención y manejo de los conflictos que surjan durante – y, a veces,