1.2. INTRODUCCIÓN AL DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO

En Primer lugar comencemos con los elementos de simple denominación «Derecho Colectivo del Trabajo» surgen para comprender su significado:

A. DERECHO: Está aquí planteado como el conjunto de normas, en sentido amplio, que regulan a las relaciones que se dan entre los «sujetos colectivos del trabajo.

B. COLECTIVO: Se define por contrario a individual, donde «relaciones individuales de trabajo» son las que se presentan entre un trabajador determinado o unos trabajadores determinados y un empleador.

Entonces el derecho colectivo, se caracterizará en razón de que quienes ejercen esos derechos no son personas individuales sino personas colectivas, entidades que poseen …ver más…

C. EL ESTADO

El Estado, visto desde la perspectiva del derecho colectivo del trabajo, es un sujeto con dos caras. La primera de ellas es cuando asume el papel de control como autoridad administrativa (casi siempre a través del Ministerio o Secretaría de Trabajo). La segunda de sus caras es la que adopta cuando el Estado actúa como empleador, concretamente la relación laboral entre el Estado y los empleados o funcionarios públicos.

D. ORGANISMOS INTERNACIONALES

Algunos juristas incluyen a los organismos internacionales, y fundamentalmente de entre ellos a la Organización Internacional del Trabajo, como sujetos del derecho colectivo del trabajo. Estrictamente no son sujetos, pero si son actores importantes tal como desarrollaremos más adelante en este mismo