REQUISITOS PARA UN AUTENTICO PROGRAMA DE DO

1085 palabras 5 páginas
DESARROLLO ORGANIZACIONAL

REQUISITOS PARA UN AUTENTICO PROGRAMA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

RUFINO SALOMON PEREZ JUREZ

INTRODUCCION

La eficiencia de una empresa o institución, es la que se precisa en cuanto al logro de los objetivos para los cuales se ha estructurado, esto depende fundamentalmente de los equipos humanos que la conforman. Se constituye entonces en un primer requisito de eficiencia al estructurar los equipos que accionen como tales y que conforman toda la organización.
Por otra parte, es bien sabido que la acción de los equipos de trabajo y su productividad juegan un rol esencial en las nuevas modalidades de relaciones humanas a las cuales ellos se integren. En efecto, del tipo de relaciones
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La cultura de cualquier organización que contiene reglas de conducta no escritas o normas de grupos, es considerada como la clave de cualquier duradero esfuerzo de desarrollo.
El cambio debe basarse en valores orgánicos, esto es, la energía, la planeación y la ejecución, deben provenir de las personas más afectadas por el medio.
Los estilos gerenciales deben estar adecuados a las exigencias del cambio.

La aplicación del programa de Desarrollo Organizacional debe tener una base sustentada en una investigación operativa la cual debe de cumplir con los siguientes requisitos.

Identificar los problemas de presentación de servicios que tiene relación con cambios anticipados del medio.
Definir, analizar y dar prioridad a los problemas.
Seleccionar uno o más problemas específicos para el estudio.
Desarrollar intervenciones administrativas para solucionar el problema
Probar las intervenciones para determinar su impacto.
Determinar cómo se probara el impacto de la solución propuesta.
Desarrollar la prueba y recolectar la información necesaria.
Evaluar y modificar la solución tanto como sea necesaria.
Difundir los hallazgos de la investigación.
Informar a los administradores clave los hallazgos de la investigación y su impacto potencial en la prestación de servicios.
Aplicar los hallazgos de la investigación para mejorar la

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