EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO EMPRESARIAL
BERNARDINA ROMERO MOLINA FABIOLA TRIANA GARZÓN REMBERTO OSPINA AGUIRRE

PUERTO BOYACÁ ENERO, 2011

TEORIAS CLÁSICAS

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Frederick Winslow Taylor
La producción empresarial

La administración como ciencia, División del trabajo, Especialización del trabajo, Supervisión funcional, El salario de destajo, Eficiencia y excepción, Organización anatómica

La administración científica es una filosofía en virtud del entretenimiento y tiempo y movimiento: Según esta teoría la empresa debe preocuparse por capacitar a los obreros y propender por la armonía en el trabajo ya que representan el motor de la empresa para alcanzar su fin último, la producción. Pero para la actualidad se …ver más…

Fortalecer la cultura del planeamiento. Preparar la organización para situaciones adversas.
La organización debe ser bien planificada y establecer los distintos niveles o grados de vulnerabilidad para condicionar una mejor capacidad organizacional de reacción y de reducir los impactos que se pueden dar en esta interrelación con el entorno.

TEORIAS NEOCLÁSICAS

ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Peter F Drucker
Planificar por objetivos integrando las acciones de cada uno de los miembros de la organización para el éxito empresarial.
Saber distribuir los objetivos tanto en la estructura administrativa como los cargos de la organización para que cada colaborador responda por un objetivo y en la medida que cada uno lo logre se lograra el éxito general de la empresa.

La idea es trabajar todos por un bien común, en la medida que falle el trabajo de uno se perjudica la empresa en general.

TEORIAS NEOCLÁSICAS

TEORÍA DE LAS DECISIONES Herbert Simons
Definir las situaciones repetitivas que entorpecen el desarrollo de la empresa para tomar y programar decisiones.
Buscar estrategias para evitar situaciones repetitivas y tomar decisiones para la buena organización y funcionamiento de la empresa.
El líder debe obrar correctamente