Proceso De Vinculacion Del Talento Humano

840 palabras 4 páginas
PROCESO DE VINCULACION DEL TALENTO HUMANO

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL:
Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.
En el proceso de reclutamiento empieza por la emisión de la solicitud del empleado, donde el área de RRHH toma la decisión de reclutar los candidatos, por los medios que tiene la organización, estos medios son el reclutamiento interno, externo y mixto.

Reclutamiento interno:
El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada vacante la empresa intenta llenarla mediante la reubicación de los empleados.los cuáles pueden ser ascendidos, trasladados y transferidos con ascenso.

Reclutamiento externo:
El
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Entrevistas a fondo para la selección: Generalmente, es realizada por una persona que se encargue de todas las áreas; son una forma de comprobar la autenticidad de la información suministrada por el candidato, ya que las preguntas del entrevistador están basadas en el curriculum o en la solicitud de empleo que le fue proporcionada.

Examen

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