PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL SAHSAC

1. Objetivo

Establecer las condiciones, procedimientos y metodologías de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal para cubrir las vacantes requeridas por todas las áreas de la Clínica.

2. Alcance

Todas las áreas de SAHSAC

3. Procedimiento Solicitud de personal

1) Todo proceso de evaluación de postulantes a la Empresa, deberá ser canalizado a través del Dpto. de Recursos Humanos.

2) El Jefe solicitante deberá informar a través del formulario de “Requerimiento de Personal” la necesidad de búsqueda y evaluación de los candidatos, con la previa autorización de la Gerencia del área. (Anexo 1).

3) En la solicitud se informará además …ver más…

2) La Jefatura de área y la Jefatura de Recursos Humanos tomarán la decisión por el mejor candidato.

3) Toda contratación deberá contar con el V°B° de la Gerencia del área, Jefatura del área y la Jefatura de Recursos Humanos.

4) En caso de no seleccionar a ningún candidato, este deberá re iniciarse de común acuerdo con el área solicitante re definiendo las