ENSAYO
PROBLEMAS QUE PASAN LAS ORGANIZACIONES
EN MATERIA DE CAPITAL HUMANO
Hoy en día hemos visto los diferentes problemas que existen en cuanto a capital humano se refiere ya que en muchas ocasiones no existe un procedimiento de contratación que es el de reclutamiento, selección y contratación, del personal ya que en muchas ocasiones las personas que logran ocupar puestos altos no están capacitados para dicho puesto, esto trae consigo problemas ya que para que la empresa vaya por buen camino se necesita tener personas capaces de dirigir pero sobre toda saber hacerlo no solo mandar por mandar al personal operativo, otro los problemas que se pueden apreciar es conocer con exactitud las capacidad potencial de los trabajadores, si nos …ver más…

Es importante para las empresas radicar con los problemas que se puede presentar, como dije anteriormente realizando un buen proceso de contratación.
Encontré un artículo en el periódico que me llamo mucho la atención referente a la capacitación y que la empresa se podría ahorrar mucho dinero si empleaba un mapeo cerebral.

¿Qué tipo de empleado eres?
Contar con un mapeo cerebral ayuda a una empresa a colocar de manera efectiva a sus empleados y ahorrar en capacitación.
Cada área del cerebro tiene tareas muy específicas y según cada persona, hay cuadrantes que tienen mejor comunicación química que otras. Es por esto que a algunas personas se les facilitan las matemáticas y a otras el arte, pues su propia química cerebral produce sensaciones placenteras cuando se desarrollan los talentos naturales. Esta es la teoría de la empresa Brújulainterior.mx, dedicada a realizar estudios psicosomáticos por computadora que permiten determinar cuál de los cuatro cuadrantes del cerebro es más activo en una persona. "Dependiendo de qué cuadrante cerebral sea el dominante, una persona desarrollará una labor de manera más o menos efectiva. Si una persona trabaja en algo que por composición cerebral se le facilita, tendrá un menor desgaste, será más pleno y eficiente, y podrá desarrollar mejor las estrategias para manejar sus debilidades", aseguró