Preguntas Capitulo 4 pag.87
1¿Cuáles son las implicaciones para la administración de la organización sin fronteras?
Eliminar las barreras geográficas artificiales bs. Implementando una postura geocéntrica para mejorar sus negocios sin limitantes que regulen o perjudiquen el desarrollo de la organización.

2. El marco de trabajo GLOBE que presentamos en este capítulo ¿Puede utilizarse para guiar a los gerentes de un hospital de Tailandia o de una oficina del gobierno en Venezuela? Explique su respuesta.
Si sirve, porque al caracterizar a la gente de un lugar, los directores del hospital de Tailandia pueden prepararse ante una interacción con el público bs.
En el caso de Venezuela, es más ejemplificado aún, ya que les permitiría …ver más…

A lo mejor también temían de que al abrirse nuevos mercados, contratar personas de otros países a lo mejor hasta mas capacitadas, iban a ser destituidos de sus puestos.

2) Investigue algunas cuestiones culturales en Alemania, EEUU, e INDIA. Compare las características culturales de Alemania y EEUU ¿Qué semejanzas y diferencias hay? ¿Y entre Alemania e India? ¿Cómo podrían afectar estas diferencias culturales la situación de SAP?
La cultura popular estadounidense se ha expresado a través de casi todos los medios, incluyendo las películas, la televisión, la música, el cómic y los deportes. Sus géneros y frases se relacionan con productos estadounidenses que han sido expandidos a lo largo y ancho del mundo. EE.UU. no tolera la vida Gay y Alemania si lo tolera.
El desarrollo de la cultura de los Estados Unidos de América se basa en la música, cine, baile, arquitectura, literatura, gastronomía y artes visuales.

3. ¿Qué podría hacer los gerentes de SAP para apoyar, promover y fomentar las coincidencias culturales entre las diferentes posiciones globales? Explique su respuesta.
Los diferentes gerentes de SAP lo que deben hacer es: centralizar en un idioma específico que vendría a beneficiar a toda la empresa, mantener la identidad de las zonas con las cuales se está