Planeación Estratégica de la Gestión del Talento Humano

Guía Nº 3

1- Defina misión organizacional y de ejemplos 2- Defina visión organizacional y de ejemplos 3- ¿Que papel cumplen los lemas de las organizaciones? 4- Defina los objetivos organizacionales y de ejemplos 5- ¿Cuales son las diferencias entre objetivos rutinarios, innovadores y de perfeccionamientos? 6- Defina estrategia corporativa 7- ¿Cual es el papel de la misión y la visión en la estrategia corporativa? 8- Explique la formulación de la estrategia corporativa 9- ¿Como se comporta la estrategia frente a las oportunidades y amenazas externas y a las fortalezas y debilidades internas? …ver más…

2. Ser coherentes, es decir, deben estar bien ligados a otros objetivos y demás metas de la organización

3. Ser específicos, es decir, estar circunscritos y bien definidos.
4. Ser medibles, es decir, cuantitativos y tangibles
5. Relacionarse con determinado periodo de tiempo. 6. Ser alcanzables, es decir, deben ser perfectamente posibles.
Ejemplo
Alcanzar la eficiencia Terminal en un 58 % en 2008. Mantener el índice de titulación por lo menos en un 95

5-¿Cuales son las diferencias entre objetivos rutinarios, innovadores y de perfeccionamientos?

Objetivos rutinarios: Sirven como modelos de desempeño diario.

Objetivos innovadores: Incorporan o agregan algo nuevo a la organización

Objetivos de perfeccionamientos: sirven para apalancar los actuales resultados de la organización, con el fin de mejorar e incrementar lo que ya existe.

6-Defina estrategia corporativa

Estrategia Corporativa: La estrategia corporativa es el conjunto de maniobras desarrolladas en un ambiente competitivo para aprovechar las oportunidades externas y evitar las amenazas ambientales, al mismo tiempo que se aplican con más intensidad las fortalezas internas y se corrigen las debilidades internas.

7-¿Cual es el papel de la misión y la visión en la estrategia corporativa?

La estrategia parte de los objetivos estratégicos de la misión y la visión que se pretenden llevar a cabo, y esta orientada por dos tipos de