UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
CIENCIAS ECONOMICAS Y NEGOCIOS
INGENIERIA EN LA ADMINISTRACION DE LOS TALENTOS HUMANOS

“PLANIFICACION GENERAL”

CATEDRA: Análisis Ocupacional.
NOMBRES: Tania Saltos Fernanda Andrade.

Planificación General.

Concepto.
La planificación supone trabajar en una misma línea desde el comienzo de un proyecto, ya que se requieren múltiples acciones cuando se organiza cada uno de los proyectos. Su primer paso, dicen los expertos, es trazar el plan que luego será concretado.
En otras palabras, la planificación es un método que permite ejecutar planes de forma directa, los cuales serán realizados y supervisados en función del planeamiento.
En una organización, los …ver más…

De igual forma la planeación minimiza los costos debido a la importancia que otorga la operación eficiente y a la coherencia, implantando un esfuerzo conjunto y dirigido en donde había actividades simples y sin coordinación; un flujo uniforme de trabajo por un flujo de trabajo irregular y decisiones deliberadas por juicios momentáneos.
Aditivo a lo planteado anteriormente, los administradores o directivos no pueden verificar los logros de sus subordinados si no tienen metas planificadas con las cuales puedan efectuar mediciones de desempeño.

Principios:
Unidad
Precisión
Flexibilidad
Universalidad
Continuidad
Compromiso
Factibilidad
Racionalidad
Contribución

ELEMENTOS DE LA PLANIFICACION
Misión: Cualquier tipo de actividades dentro de un grupo organizado, si quiere ser significativa tiene o debe tener un fin. Constituye la respuesta de la primera pregunta: ¿En que consiste nuestro negocio y cual debería ser? o, ¿Para que estamos trabajando? Esto explica la finalidad socioeconómica básica de una actividad ya sea empresarial o de otro tipo.
Objetivos o metas: Son fines concretos generalmente cuantificable y con un