Maestría en Administración de Negocios

Gestión de Marketing

Plan de Marketing Adecco

Quintana Candelario Sonia

Maestro. Santana Cervantes Gustavo

13 de Octubre del 2012 Campus Ecatepec

-2Índice

Introducción………………………………………………………………………………..3 1. Análisis de la Situación………………………………………………………………..4 1.1Plan de Marketing………………………………………………………………....7 1.2Objetivos Corporativos……………………………………………………….......7 1.3 Investigación de Mercado Externa…………………………………………………………………...7 1.4 Investigación de Mercado Interna……………………………………………………………………10 2. Diagnóstico de la Situación……………………………………………………………11. 2.1 Análisis FODA Adecco……………………………………………………………11 3. Planteamiento de Objetivos…………………………………………………………….13 4. …ver más…

En México la contratación y administración del capital humano por Outsourcin no ha sido adecuadamente comprendida, más bien ha sido mal visto, por la falta de regulación que se tenía y por la cultura laboral, así como la situación económica del país. Sin embargo la propuesta de la nueva Reforma Laboral contribuye a la mejora de los planteamientos y regularización de las empresas que prestan este tipo de servicios, lo cual le viene bien al país para apoyar el fortalecimiento de la generación de empleos. Se puede definir al Outsourcing como el proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias Con el tiempo, el mundo tiende cada vez más a la globalización, a causa de los mercados globalizados, las empresas deben dedicarse a progresar y a concentrar sus recursos en la actividad principal de su negocio. Por ello el Outsourcing ofrece una adecuada solución. Existen diversas empresas que ofrecen este tipo de servicios entre ellas Adecco. Su misión de Adecco es “Atender a nuestros clientes con altos estándares de calidad, al ofrecerles servicios integrales de consultoría en Recursos Humanos, a través