1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa?

Dentro de las Cualidades deben existir características muy marcadas, como la ética y el profesionalismo donde hay que destacar que el director de RR.HH. debe tener:

1. Sentido de Justicia, porque con frecuencia tendrá de dirimir controversias. El papel es difícil y complicado, y sobre todo debe inspirar confianza hacia los subalternos.
2. Sentido de discreción y del secreto. Porque se halla la corriente de la situación familiar, de la salud, antecedentes profesionales y privados de los trabajadores que necesitan que sean reservadas.
3. Capacidad de defender “inteligentemente” los intereses de la empresa, ya …ver más…

Sin embargo muchos estudios del tema distinguen entre capacitación, que tiende a considerarse de manera mas estrecha y orientarse hacia cuestiones de desempeño de corto plazo y desarrollo, que se orienta más a la expansión de las habilidades de una persona en función de las responsabilidades futuras. Por lo general, la tendencia de combinar ambos términos es