PROBLEMAS ACTUALES POR ACCIONES NO RESPONSABLES SOCIALMENTE

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¿Cómo infuye la empresa en la Cultura ?
• Uno de los grandes males que afecta el orden social y las mismas economías de los países, con mayor énfasis en Latnoamérica , es la corrupción , pero este es un mal que no se detene acabando con los corruptos, los corruptos son la consecuencia de los corruptores, y muchos empresarios acostumbran esta practca y la fomentan en la empresa como anteriormente lo describía. ¿Por qué juzgar un estado corrupto si la misma empresa es su principal corruptor?
• Otro de los grandes problemas sociales es la violencia , y para la empresa es un asunto de gran preocupación. ¿Por qué quejarse de algo que se ha fomentado? Aunque es una pregunta afirmatva muy comprometedora, es una realidad de la que la gran
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Esto se inicia con asumir una posición congruente frente al tema por parte del empresario y sus directvos, en la que prevalecen aspectos tales como:

• Se Establece un código de valores y unos principios éticos ante toda su comunidad organizacional (Empleados, proveedores y clientes )
• Se capacita a sus directivos en nuevos estilos de gestión apartando la pedantería, el atropello y la arrogancia, evitando así que bajo la fgura de poder y mando se cause algún daño, sin que esto signifque ser permisible, tolerante o que no se cumplan las reglas establecidas. No hay que confundir el respecto con la tolerancia .
• Establece una cultura basada en la disciplina , la responsabilidad y el cumplimiento, sin necesidad de estrujar y herir a nadie, pero con línea de orden para benefcio del todo.
• Motiva y estimula las buenas conductas, lo moral , lo ético y el civismo.
• Capacita a sus empleados, no solo en asuntos técnicos o relacionados con la actividad de desempeño , también lo hace en aspectos que les agregue mejoramiento personal , familiar y social.
• Se preocupa por el bienestar personal y familiar,

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