El Control Administrativo en las Organizaciones Descentralizadas

Definición General.

El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento, este puede ser implementado antes de comenzar una actividad, durante una actividad o al finalizar una actividad. Es un elemento del proceso administrativo que incluye todas las actividades que se emprenden para garantizar que las operaciones reales coincidan con las operaciones planificadas que es lo que desea cualquier organización u ente.

Todos los gerentes de una organización tienen la obligación de controlar; por ejemplo, tienen que realizar evaluaciones de los resultados y tomar las medidas necesarias para minimizar las ineficiencias y los errores que se …ver más…

La gran mayoría de la veces no es recomendable la descentralización absoluta, porque siempre deberá existir una unidad de gestión centralizada que coordine todas y cada una de las acciones y sea el punto de referencia de las demás unidades periféricas, por ejemplo una casa matriz o como ente el llamado controller.

El control y la descentralización son importantes para la gestión y administración en las grandes empresas. Aportan suficiente autonomía a los centros periféricos, reducen o evitan complejos circuitos en la información, reduce tensiones en la gestión, etc.

Una organización grande se divide en otras unidades de negocio separadas entre sí, que a todos los efectos son unidades autónomas. Por ello tipo de estructura aun prevalece en muchas organizaciones empresariales. A las que se les llama comúnmente “sucursales”.

• El papel del Controller en las empresas descentralizadas.

El controller en este tipo de empresas lleva a cabo funciones similares a las de cualquier Dirección, pero en un ámbito mucho más específico, es decir, la información y el entorno.

Se ocupa de algunas facetas de carácter contable, ampliando redes hasta la propia gestión del conjunto empresarial.

Debe tratar de planificar y controlar todos los aspectos que tienen que ver, básicamente, con la