Objetivo:
Asegurar que la Administración Pública Federal cuente con el talento requerido para el cumplimiento de sus objetivos mediante el establecimiento de un sistema de gestión y dirección profesional del recurso humano en la APF. Procedimiento:
Investigar en la página de la secretaria de la función pública los requisitos de los puestos a los que se puede aspirar en la misma dando énfasis en el puesto de nuestro interés para de esta forma estar informado al respecto y de esta manera saber si estamos preparados para desempeñar el cargo seleccionado.

Resultados:

Requisitos para ingresar a algún puesto de la Administración Pública Federal

El Sistema de Servicio Profesional de Carrera comprende los puestos de Enlace a …ver más…

Mantener acciones de comunicación social que promuevan la disuasión y solución de conflictos de índole político-social en las entidades federativas.

Actualizar la información en la base de datos sobre las organizaciones sociales, para dar seguimiento a su desarrollo y determinación de posibles conflictos.
Acopiar la información relativa al proceso de comunicación y vinculación institucional entre las unidades administrativas de la segob y puestos homólogos de los tres niveles de gobierno, para integrar una base de datos que de sustento a la toma decisiones en la materia

Elaborar informes sobre la interpretación y recomendación de soluciones a conflictos de carácter político-social, para atender los requerimientos de las instancias superiores

Realizar los preparativos que permitan llevar a cabo reuniones de trabajo con autoridades de los tres niveles de gobierno, para contribuir en el establecimiento y fortalecimiento de los vínculos de comunicación social e institucional.

Analizar la información recopilada en materia de conflictos político-sociales en las entidades federativas, para coadyuvar en la generación de propuestas de solución de los mismos.
Integrar el directorio de datos de las instancias encargadas de