Metas organizativas

786 palabras 4 páginas
Ver más
Jorge Eliseo Ángel Rodríguez
79760183

En la actualidad existen muchos fracasos al momento de construir o diseñar un proyecto de software, esto en su gran medida se da por la mala gestión del grupo de trabajo en donde puede encontrarse un corto de comunicación que impacte fuertemente el desarrollo de algún proyecto. En este punto es donde la administración de proyectos esta en constante involución para mermar o disminuir el margen de error que puede existir cuando se planea un proyecto. Para ello uno de los puntos mas importantes es contar con la mayor cantidad de información.

En la ingeniería de requerimientos es clave en la gestión del desarrollo debido a que allí es donde se plantean la cantidad de recursos necesarios y por otro

Documentos relacionados

  • Metas organizativas
    1046 palabras | 5 páginas

    La principal causa de las inundaciones fluviales suelen ser las lluvias intensas que, la gravedad depende de la región, que se producirá en función de diversos factores meteorológicos. En el área mediterránea se da el fenómeno de la gota fría, que es un embolsa miento de aire a muy baja temperatura en las capas medias y altas de la atmósfera que, al chocar con el aire cálido y húmedo que asciende del mar, provoca intensas precipitaciones y la posterior inundación. En Asia oriental la principal….

    ver más
  • El Contexto De Las Organizaciones
    1554 palabras | 7 páginas

    1. Metas organizativas y eficacia 2. El entorno global de las organizaciones 3. Gestión del entorno 4. Tamaño, crecimiento y ciclos vitales de las organizaciones Las organizaciones poseen metas. Compuestas por un grupo de individuos que se unen para alcanzar dichas metas Que son las metas? Las metas son declaraciones que identifican el punto final o condición que desea alcanzar una organización. Que son las Metas Organizativas? Definición: ← Metas Organizativas: Formulaciones….

    ver más
  • Metas de una empresa
    1607 palabras | 7 páginas

    Metas de una empresa Las metas establecen la intención total y a largo plazo de la administración. Generalmente las metas de la organización cumplen tres funciones principales: 1. Establecen el estado futuro deseado que la organización quiere alcanzar, por lo que constituyen principios generales que deben ser seguidos por los miembros de la organización. 2. Proporcionan una lógica o razón fundamental para la existencia de la organización 3. Proporcionan un conjunto de estándares con los….

    ver más
  • : La Organización Escolar Como Ámbito De Estudio.
    1723 palabras | 7 páginas

    relaciones humanas establecidas dentro de la organización. d) Procesos y dinámicas de desarrollo. Enfoques para el estudio de la organización -El enfoque técnico-racional ha sido el que más influencia ha venido proyectando sobre los estudios organizativos. Este enfoque contempla la realidad desde una visión objetiva. Define la explicación científica como control y manipulación de la realidad objetiva, la predicción basada en la observación y asistida por reglas técnicas y la búsqueda de un criterio….

    ver más
  • Metas Organizacionales
    929 palabras | 4 páginas

    Metas Organizacionales Las organizaciones tienen metas, esto es lo que, en parte, diferencia a una organización de una agrupación de personas ociosas. Podemos definir: - Las metas organizacionales son formulaciones que establecen el estado futuro deseado que intenta conseguir una organización. En general, las metas u objetivos sirven a tres propósitos: 1- Establecen el estado futuro deseado por la organización: se establecen los principios generales que sirven de guía a los miembros….

    ver más
  • contabilidad gubernamental
    1089 palabras | 5 páginas

    Principios Técnicos, Organizativos y sociopolíticos de los procesos de Dirección Principios: son las disposiciones, normas de conducta que rigen el proceso directivo y permiten seleccionar y aplicarlos mecanismos de dirección. Principios Sociopolíticos: constituyen las bases de las concepciones ideológicas, políticas y morales, por tanto garantizan la unidad ideológica. Principios técnico- organizativos: establecen cómo organizarnos, estructurarnos, funcionar, regulan nuestras relaciones bilaterales….

    ver más
  • Estructura organizacional de una institucion
    1736 palabras | 7 páginas

    alcancen las metas fijadas en la planificación. El concepto de organización que empleamos es el de una coordinación de esfuerzos, en la que el director es el conductor responsable de la Institución Educativa. La organización sirve en tanto precise sus objetivos y metas y estos a su vez sean claros y que se compruebe que han sido comprendidos por el personal de la Institución….

    ver más
  • Organizaciones Biologicas, Cognitivas Mecanicista
    1476 palabras | 6 páginas

    O BUROCRÁTICO La racionalidad implica adecuación de los medios a los fines. En el contexto burocrático, esto significa eficiencia. Una organización es racional si en ella se escogen los medios más eficientes para la implementación de las metas. Cuanto más racional y burocrática se vuelve una organización, tanto más los miembros individuales se convierten en engranajes de una máquina e ignoran el propósito y el significado de su comportamiento. Esta concepción de racionalidad, la….

    ver más
  • Me encanta el futbol
    16812 palabras | 68 páginas

    Descripción general de la planificación Descripción general Esta herramienta consiste en una descripción general sobre los diferentes aspectos que implica la planificación de una organización o proyecto. Permite que el usuario pueda distinguir entre una planificación estratégica y una planificación de acción, ambas tratadas en detallada en herramientas aparte. Asimismo, aporta algunas ideas sobre técnicas útiles para la planificación, además de una clara imagen del trabajo que supone para un equipo….

    ver más
  • Ensayo de politica empresarial
    1841 palabras | 8 páginas

    Ediciones Macchi Mocciario, Osvaldo A. (1992). Presupuesto integrado. Argentina, Ediciones Macchi Moreno-Luzón, María D., Peris, Fernando J. y GONZALEZ, Tomás (2001), Gestión de la calidad y diseño de organizaciones. España. Prentice Hall Pyhrr, Meter A. (1981). Presupuesto base cero. México, Limusa Stoner, James A. F., Freeman, R. Edward y Gilbert, Daniel R. Jr. (2003) Administración. México, Prentice Hall www.gestiopolis.com/canales/financiera/artículos/41/presupuesto (16/4/2007). Presupuesto….

    ver más

Ensayos populares