Lluvia De Ideas Para La Toma De Decisión Grupal

1422 palabras 6 páginas
Lluvia de ideas para la toma de decisión grupal

La lluvia de ideas, es el modo más práctico y entretenido, de generar diversas y variadas ideas. Requiere de la participación espontánea de todos donde se alcanzan nuevas ideas y soluciones creativas e innovadoras, rompiendo paradigmas establecidos, frente a problemas que invaden a una organización. Ya sea esta, con fines de lucro, sin fines de lucro u un establecimiento educacional (colegios, escuelas y universidades).
La idea de la lluvia de ideas, surge en los inicios de la década de los 40`. Por parte del norteamericano, Alex Osborne. El cual, en un proceso de búsqueda de soluciones, intentó realizarlo de manera grupal. Viendo en éste ejercicio, un mejor resultado, que cuando se
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8. Si hay ideas nuevas que surjan, pueden hacerse NUEVAS TARJETAS que contribuyan a la solución del tema o problema tratado. 9. En caso de no darse el consenso, se puede proceder a una VOTACIÓN.

Reglas para la "lluvia de ideas"

▪ Enfatizar la cantidad y no la calidad de las ideas. ▪ Evitar críticas, evaluaciones o juzgamientos de las ideas presentadas. ▪ Presentar las ideas que surgen en la mente, sin elaboraciones o censuras. ▪ Estimular todas las ideas, por muy "malas" que ellas puedan parecer.
"Utilizar" las ideas de otros, creando a partir de ellas.

Aplicaciones

La "Lluvia de ideas" se usa para generar un gran número de ideas en un corto periodo de tiempo.
Se puede aplicar en cualquier etapa de un proceso de solución de problemas. Es fundamental para la identificación y selección de las preguntas que serán tratadas en la generación de posibles soluciones. Es muy útil cuando se desea la participación de todo el grupo.

Objetivos que permite alcanzar • Desarrollar y ejercitar la imaginación creadora y la búsqueda de soluciones a problemas. • Impulsar el comportamiento autónomo, original y libre. • Enseñar a los participantes a no emitir juicios hasta que se haya generado un máximo de ideas, y a escuchar positivamente las ideas de los demás, evitando los comentarios negativos que pueden frustrar el proceso creativo.

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