Leyes contra la discriminación en Guatemala

2129 palabras 9 páginas
Tema 16: Leyes, reglamentos y acuerdos que prohíben la discriminación en nuestro país
La prohibición de está documentada:
Desde la firma de los Acuerdos de Paz, Guatemala ha iniciado un proceso encaminado a promover el desarrollo social y económico de todos sus ciudadanos. Se busca crear una sociedad equitativa, inclusiva y plural. El estado garantiza, la igualdad de derechos entre las personas. No podemos negar, que a diario seguimos viviendo manifestaciones de racismo y discriminación. Para contrarrestar esta situación, Guatemala ha ratificado convenios internacionales, y emitido y modificado leyes y acuerdos en la legislación nacional.

La discriminación y sus formas:
La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas
…ver más…

Esta entidad busca mediante foros, talleres y capacitaciones, disminuir y ayudar a erradicar la discriminación y el racismo.

Principio de Igualdad:
La igualdad es elevada a la categoría de principio en el ordenamiento jurídico guatemalteco, con rango de carácter constitucional, siendo parte de los derechos individuales de toda persona. El derecho a la igualdad, se encuentra regulado en la Constitución Política de la República de Guatemala, que en su Artículo cuatro preceptúa: “Libertad e igualdad. En Guatemala, todos los seres humanos son libres e iguales en dignidad y derechos. El hombre y la mujer, cualquiera que sea su estado civil, tienen iguales oportunidades y responsabilidades. Ninguna persona puede ser sometida...”
La igualdad es una uniformidad jurídica, la universalidad de la ley, que a situaciones iguales sean tratados normativamente de la misma forma, puesto que el ser humano por naturaleza no posee igualdad de condiciones físicas siendo evidentes las desigualdades materiales. Entonces a contrario sensu la desigualdad, es una des uniformidad por razones sociales, políticas, económicas, culturales, étnicas, lingüistas, que por naturaleza no vulnera el principio de igualdad, mientras no se violen derechos humanos, y cuando se vulneran éstos, estamos ante una discriminación como acto

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