Nombre del alumno

Jennifer Gonzalez Martinez

Nombre del maestro

Fco. Zenon medina

Nombre de la escuela

Centro de estudios tecnologicos. industrial y de servicio #59

Punto de equilibrio
Liquidez: es la capacidad de pago que tiene una empresa o persona de liquidar sus compromisos.

Solvencia: se puede definir como una situacion de credito presente, en otras palabras si decimos que una persona es solvente es por que en estos momentos meresemos credito.

Estabilidad: es una situacion de credito futura, osea que la solvencia que actualmente se tiene segura sobre una epoca mas o menos duradera en igualdades o mejores situaciones. …ver más…

De acuerdo a la informacion de la situacion financiera le hacemos llegar que nuestra empresa tiene la capacidad de tener liquidez y solvencia de acuerdo a nuestra producrtividad y estabilidad.

Por medio de este presente le informamos que el balance general de nuestra empresa va en perfecto estado de acuerdo a que no hay una productividad estable por lo cual tenemos derecho a ser solvente y asi obtener liquidez.

Informacion Porcentajes

Debido al porcentaje del activo circulante te informo que no tenemos derecho a una solvencia y liquidez debido a que el pasivo circulante tiene mayor porcentaje si esto asi no tendremos una produccion estable.

Le informamos que el porcentaje del activo fijo 37.33% es mayor que el del pasivo fijo con 20.7% gracias a esto tenemos mucha produccion estable y tenemos derecho a ser solventes y tener liquidez.

Debido al porcentaje de cargos diferidos 3.35% es menor que el pasivo diferido con 3.8% le informo que no tenemos derecho a una liquidez y solvencia debido a que no hay productividad ni tampoco estabilidad.

Razonez y porciones significativas.

Se refiere a la estabilidad y seguridad del negocio no todas las razones y los porcentajes obtenidos, tienen igual transedencia para los analistas pues depende del objetivo (persibido).

Razones y porcentajes estandares.

Las razones y porcentajes obtenidos en los analisis de los estados financieros. Son