La noción de cultura

1015 palabras 5 páginas
UNIVERSIDAD DEL VALLE
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN CONVENIO CON ACRIP

INFORME DE LECTURA APLICADO NÚMERO 2. LA NOCIÓN DE CULTURA

ESCRITO POR ALBA LUCIA VALENCIA R. ESTUDIANTE DE LA MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD DEL VALLE

Los autores Alvaro Zapata Dominguez y Alfonso Rodriguez Ramirez en su libro Gestión de la Cultura Organizacional en el capítulo 5, contextualizan el concepto de cultura desde diferentes autores y perspectivas y bajo la noción de la Antropología como la “ciencia del hombre”, por considerar que es la “mas integral de las disciplinas que buscan explicar al ser humano, en sus aspectos y rasgos físicos, biológicos, sociales y culturales” p188.

Describen las
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La perspectiva simbólica como su nombre lo indica retoma los símbolos para darle un significado y sentido al concepto de cultura. Es el “sistema de significados y símbolos expresados en las representaciones colectivas que moldean y caracterizan la experiencia humana”. Bouchard y Geertz son los autores que se mencionan en dicha perspectiva.

La perspectiva cognitiva es parte de una escuela donde la cultura es un sistema de conocimiento, de aprendizajes que permiten comportarse de una manera determinada en un ambiente específico. Jackie Goodenouh expresa a la cultura como “un producto del aprendizaje humano”.

Por último la concepción émica y ética de la cultura fueron términos introducidos por Kenneth Pike, donde los defensores de la posición émica, considerados como idealistas definían que la cultura se reduce a los fenómenos lingüísticos y la posición ética o materialista a explicar los comportamientos y que el mejor medio es la observación. Lo émico es especifico y lo ético general. Resaltan los autores a Cassirer pag 222 con el concepto de cultura como “el ser cultural es un ser simbólico y su comunicación particular es tan simbólica como el conjunto de sus gestos y creaciones significativas”. El rol del antropólogo es hacer que dicho tema sea “perceptible y comprensible”.

Después de leer las organizaciones como minisociedades el ejemplo de los Ingenios Azucareros puede abarcar en forma integral

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