La finalidad del hombre

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Outsourcing

Es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente especializadas para así dedicarse a innovar y a concentrar sus recursos en el negocio principal.
El Outsourcing básicamente se trata de una modalidad, donde las organizaciones o personas ajenas a la compañía son contratadas para hacerse cargo de una parte del negocio, y así la empresa podrá transferir los riesgos a un tercero que pueda dar garantías de experiencia y seriedad del área.
El Outsourcing es una práctica que se inicio en la época moderna, las …ver más…

La empresa de contratación externa de recursos humanos sería asignado a la gestión de las necesidades de recursos humanos de la empresa y paga una cuota por sus servicios. Los que proporcionan servicios de Outsourcing, son subcontratados, y no empleados de la compañía a la que prestan sus servicios. Muchas empresas pequeñas que están creciendo rápidamente consideran el Outsourcing de RH como una alternativa muy buena. El Outsourcing de recursos humanos puede ayudar a menudo a satisfacer las metas estratégicas del negocio para reducir costes y tener en cuenta la habilidad del personal fijo actual, de la experiencia y energía que se dirigirán estratégicamente hacia los aspectos y las funciones del negocio en el cual son los más eficaces.
Muchas empresas tiene necesidades diferentes según sea su tamaño y alcance de la empresa, para ello estén grandes firmas de Outsourcing de RH que proporcionan una variedad muy amplia de servicios relacionados con RH pero también hay firmas de Outsourcing mas especificas que se enfocan en una porción de las funciones de RH tales como reclutamiento o administración de la nomina de pago.
Por lo general las empresas pequeñas son las que contratan los servicios de Outsourcing por que raramente están preparadas para manejar las necesidades en

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