La cultura administrativa: Una reforma de comprender la administración pública en distintas culturas

Objetivo: Es desarrollar un modelo teórico para el estudio de la cultura organizacional en la administración pública, en donde la cultura puede ser reunida en dos grupos, entendiendo cultura como compuesta de valores, creencias, normas, racionalizaciones, símbolos, etc., o como referida a la totalidad del modo de vida de las personas y sus relaciones interpersonales y actitudes.
El autor quiere que podamos distinguir entre las dos teorías de la cultura organizacional, a través de diferentes dimensiones que complementan las diferentes perspectivas ya existentes de la cultura organizacional.
Estas dos teorías de la cultura administrativa …ver más…

Como es visible la función de las organizaciones está estrechamente ligada a los servidores públicos, los cuales se pueden clasificar como burócratas clásicos o políticos.
Aquellos burócratas clásicos, son los que se basan en normas impersonales, y pocas veces toman en cuenta las demandas del público al formular juicios; caso contrario al burócrata político, el cual toma en cuenta el interés