Visto Bueno
El visto bueno es un recurso estipulado en el Código de Trabajo que faculta la terminación de la relación laboral. El visto bueno puede ser solicitado tanto por el empleador o patrono como por el empleado.
A continuación detallamos los requisitos necesarios para solicitar el visto bueno:
Solicitado por el Empleador o Patrono
Requisitos:
1.- Presentar el visto Bueno por escrito, con firma de abogado y por triplicado ante el Inspector del Trabajo, alegada una o varias de las causales de Visto Bueno contenidas en el Art. 172 del Código del Trabajo, además deberá acompañar conforme como lo determina el Art. 618 del mismo Código lo siguiente:
2.-Certificado del IESS, correspondiente al último mes de aportaciones (Conste