I N F O R M E D E
P R Á C T I C A

Nombre:
Supervisor Guía:
Institución:
Servicio de Practica:
Carrera:
Periodo de Práctica Profesional:
Índice

Introducción………………………………………………………………………….3

Antecedentes de la Institución……………………………………………………..4

Reseña Histórica…………………………………………………………………….4-5

Misión y visión del Establecimiento……………………………………………….5

Principales Unidades del Servicio de Salud………………………………..…….5-7

Recursos Humanos por unidad y su calificación………………………………...8

Organigrama de la Institución……………………………………..…………….....9

Planta Física del Establecimiento………………………………………………….10 …ver más…

Así, se iniciaron gestiones a nivel gubernamental para conseguir el financiamiento para las obras de modernización.

Recién quince años después se logró este objetivo. En octubre de 1951 se inaugura el nuevo Hospital San Juan de Dios, recibiendo la infraestructura que hasta hoy en día lo cobija y que presentó grandes avances en relación al primer diseño.

Cuarenta años después, el Hospital es integrado al "Proyecto de Racionalización Funcional y Física del Servicio de Salud San Felipe-Los Andes", que cuenta con financiamiento del Banco Interamericano del Desarrollo (BID) y del Ministerio de Salud. Este proyecto BID-MINSAL permite desarrollar un volumen importante de inversiones, entre las que destacan:

• Construcción e implementación del sector que alberga a la nueva Central de Alimentación, Lavandería y Ropería. (1993)

• Construcción y equipamiento del Consultorio Adosado de Especialidades (1995).

• Equipamiento y puesta en marcha del Proyecto de Informática, extendiéndose el uso de esta herramienta a los Servicios Clínicos y Unidades Técnico - Administrativas del Hospital.

• Construcción e implementación de la Placa Técnica (1997),