Hola

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1. Tarea Capítulo 10:
Revise el vínculo “Careers” [Carreras] en el sitio web corporativo mundial de L’Oréal (www.loreal.com y haga clic en la opción del sitio web corporativo mundial de la empresa). La sección ofrece abundante información sobre desarrollo personal, oportunidades de aprendizaje internacional, integración de los recién contratados a los equipos existentes y otras áreas de desarrollo administrativo. ¿Cómo ayudan a L’Oréal los programas analizados para contratar a la gente adecuada y construir competencias esenciales y capacidades competitivas? Para responder, guíese con los análisis del capítulo sobre reclutamiento, capacitación y retención de empleados capaces, y sobre formación de competencias esenciales y capacidades
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¿Da la impresión de que las actividades críticas para la estrategia son los elementos básicos del arreglo organizacional de Exelon? ¿Su estructura organizacional se caracteriza mejor como estructura departamental ligada a departamentos funcionales, de proceso o geográficos? ¿La estructura organizacional de la empresa se categoriza mejor como estructura divisional? ¿Categorizaría usted la estructura organizacional de Exelon como un arreglo de matriz? Explique.
Si da la impresión ya que las actividades críticas de la empresa han sido la base para identificar los puntos fuertes en la organización de la empresa, cuales pueden llegar al éxito y cuales no se han mostrado muy eficientes. De esta forma, la estrategia de Exelon se vuelve un punto clave en el diagrama organizacional de la empresa, ya que mediante las estrategias se ha llegado a desarrollar una correcta división en la organización. Su estructura de organización se puede caracterizar como departamentos de proceso, ya que las estrategias de la empresa se basan en las actividades que realizan cada uno de sus miembros y los procesos que se llevan a cabo.
3. Con Google Scholar o el acceso de la biblioteca de su universidad acceda a EBSCO, InfoTrac u otras bases de datos en internet y busque textos recientes sobre toma de decisiones descentralizada y otorgamiento de facultades a los empleados. De acuerdo con los artículos que encuentre en las diversas publicaciones sobre administración, ¿cuáles son

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