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2273 palabras 10 páginas

Misión cultura

“Formulación y evaluación de proyectos”

1. Gerencia socioeducativa y cultural * Modelos gerenciales: Liderazgo compartido El liderazgo compartido, en el nivel más alto, significa repartir las responsabilidades del CEO entre dos o más personas. Significa empoderar a individuos de todos los niveles y darles una oportunidad de tomar la conducción. Es común a la hora de descentralizar las estructuras de una organización, para que sea más horizontal y es considerada por algunos expertos como una manera de promover la agilidad, proactividad y la autonomía: "El liderazgo compartido promueve un ambiente que responde con agilidad a lo nuevo. Promueve también un grado mayor de creatividad y …ver más…

Los promotores de estos proyectos son el estado, los organismos multilaterales, las ONG y también las empresas, en sus políticas de responsabilidad social.

Otras formas de realizar la clasificación de los proyectos son las siguientes:

* Basándose en el contenido del proyecto * Proyectos de construcción * Proyectos de Informática * Proyectos empresariales * Proyectos de desarrollo de productos

* Basándose en la organización participante * Proyectos Internos * Proyectos de departamento * Proyectos de unidades cruzadas * Proyectos externos (de imagen corporativa)

* Basándose en la complejidad * Proyectos Simples * Proyectos complejos * Proyectos técnicos * Programas * Mega proyectos

* Objetivos de un proyecto

en cada proyecto, se enuncian las metas a alcanza, enunciándolas de modo claro y preciso. Se aconseja abordar uno o dos objetivos generales, para no sobredimensionar el proyecto de intervención en una proporción inalcanzable o de dudoso alcance.
Los objetos de un proyecto son los logros que se desean alcanzar con ejecución de una acción planificada, surgen del diagnostico de las necesidades realizado en el análisis de la realidad.
Los objetivos en un proyecto constituyen el punto central de referencia, son lo que conforman su naturaleza

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