NORMAS DE EJECUCION
Se refieren a las indicaciones técnicas y procedimientos de auditoria y a las medidas de calidad de trabajo ejecutado por el auditor en una entidad.
Son normas de ejecución:
Planeación de la auditoria:
El trabajo de auditoria debe planearse adecuadamente para poder alcanzar los objetivos propuestos con el mínimo de esfuerzos y con la mayor economía. El plan debe incluir: personal, recursos materiales, objetivos, etc. El plan de auditoria reflejara las metas del año, los tipos de auditoria a realizarse, las instituciones probables a auditarse, en el alcanze de las mismas y hasta los cálculos económicos.
Planeación especifica de la auditoria:
Para cada auditoria se deberá elaborar un plan de trabajo específico que …ver más…

* Evaluación del cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables.
En la ejecución de toda auditoria debe evaluarse el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables a los sistemas de administración financiera y otras áreas de la entidad. * Control interno.
El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del control interno existente, que le sirva de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en el y que le permita determinar la naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoria (procedimientos de control). Es muy importante que el auditor comunique de manera oportuna las debilidades o desviaciones de control interno.
Definición y elementos de la estructura de control interno boletín 30-50 NAGA.
El control interno de una entidad consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad.
La estructura del control interno consiste en los siguientes elementos : a) El ambiente de control:
Representa la combinación de factores que afectan las políticas y procedimientos de una entidad, fortaleciendo o debilitando sus controles. Estos factores son los siguientes:
1.- actitud de la administración hacia los controles internos establecidos: la efectividad del control interno depende en gran medida de la integridad y de los valores éticos del personal que diseña, administra