Funciones del vendedor profesional

1995 palabras 8 páginas
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PERFIL DEL PUESTO

Area: Departamento de Ventas
Título del Cargo: Gerente de Ventas
Código: VGT.01

Descripción General:
Es el responsable de los vendedores, controla la gestión y asesoria de estos para que cumplan las metas trazadas, se encarga de la formación del personal de esta área. Elabora los informes cualtitativos y cuantitativos con respectos a las ventas.

Tareas Principales:
Supervisión y control de los vendedores.
Control de actuación en equipo.
Elaboración de informes de la actividad del equipo.
Supervisión de tareas administrativas: Partes, contratos, cobros, citas, los objetivos de ventas propios.

Tareas Secundarias:
Formación sobre el terreno de los vendedores.
Motivación individualizada de los …ver más…

Cuadre de caja chica.

Tareas Ocasionales:
Llamadas telefónicas para indicar a clientes que deben acercarse a realizar pagos.
Llamadas telefónicas para indicar a proveedores que deben acercarse a realizar cobros.

Area: Departamento de Recursos Humanos
Título del Cargo: Gerente Recursos Humanos
Código: RHGT.01

Descripción General:
Responsable de la administración de los Subsistemas de Recursos Humanos de la organización, buscando procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continúo.
Trabajo directo con la Gerencia General y niveles directivos de la organización.

Tareas Principales
Controlar las políticas a seguir organizativamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización.
Responsable de planificar, organizar y verificar eficiencia en los subsistemas de RR.HH. de la empresa.
Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados.

Tareas Secundarias
Mantener un clima laboral adecuado, velando por el bienestar de las relaciones empleado - empresa.
Interceder por la buena marcha en contratos laborales entre empleados y empresa.
Dirigir el sistema de carrera administrativa en la organización.

Tareas Ocasionales
Inspeccionar normas de higiene y seguridad laboral.
Mediar en conflictos entre empleados.

Area: Departamento de Recursos Humanos
Título del Cargo: Secretaria / Recepcionista
Código: RHGT.02

Descripción General:
Redactar, programar reuniones, presentar visitas y mantener

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