Frank y William Gilbreth (1868):El famoso equipo de los esposos Frank y William Gilbreth también respaldó y ayudóvigorosamente al desarrollo de las ideas de Taylor. Frank Gilbreth renunció a la universidadpara convertirse en un albañil a la edad de 17 años en 1885; diez años después ascendió alpuesto de superintendente jefe de una empresa constructora y poco después se convirtió encontratista independiente. Durante este período y bastante independientemente del trabajode Taylor, se interesó en los movimientos desperdiciados en el trabajo; al reducir de 18 a 5número de los movimientos necesarios para colocar ladrillos, hizo posible duplicar laproductividad de un albañil sin necesidad de un esfuerzo mayor. Pronto su empresaconstructora se …ver más…

También resulta interesanteque los Gilbreth llegaran a la conclusión de que no es la monotonía del trabajo lo queocasiona tanto descontento en el trabajador sino, más bien, la falta de interés de laadministración por los trabajadores. | Principales aportaciones a la administración:

Lograron combinar un modelo único de conocimientos psicológicos de Lillian con los conocimientos de Frank en