Formato de demanda de prescripcion de hipoteca

3656 palabras 15 páginas
Real Madrid Club de Fútbol

1. Situación de la Empresa:

El Real Madrid es un equipo de futbol mundialmente conocido por ser el equipo que posee más títulos europeos en la historia, esto ha ayudado a que tenga más seguidores por el hecho de vivir la experiencia de las victorias obtenidas. El equipo desde su fundación siempre ha tratado de tener vínculos con sus fans, ya que tenían grupos locales en los cuales les permitía difundir el madridismo en todo el mundo y les servía como vehículo de marketing. También era importante poseer los datos de los fans para involucrarlos dentro del negocio. El equipo era un equipo grande, favorito entre muchos de varios países de Euurpa y del mundo; sin embargo, otros equipos con una trayectoria menos
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• En 2000, Pérez derrotó a Sanz a la presidencia del club (después de que el club conquistó su octava Copa de Europa) y promete atraer a la superestrella de Luis Figo del FC Barcelona; también anuncia su intención de mejorar las utilidades del club.

2.2 Actores

• Jose Angel Sanchez Director General
• Florentino Pérez empresario español, electo presidente del club
• Manuel Redondo Sierra
• Carlos Martínez de Albornoz, director corporativo de la gestión responsable de las finanzas, administración, control, asuntos jurídicos, y los recursos humanos

3. Análisis FODA

4. Sector Industrial 5. Análisis del Problema

El problema de este caso se centra en la industria del Futbol, como una organización en crisis, caracterizada por la imposibilidad de aumentar los ingresos derivados de los negocios tradicionales.
Ya que el negocio del fútbol se ha basado tradicionalmente, en la explotación del espectáculo deportivo como tal, lo cual ha cambiado en la actualidad, ya que esta industria se ha visto forzada a generar nuevas y modernas estrategias para convertir al fútbol en una empresa diversificada en deportes.

En el caso del Real Madrid, se encontraba en una posición poco ventajosa en cuanto a sus finanzas, por lo que Florentino Pérez, proponía implementar un nuevo modelo de negocio para atraer talentos

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