Filosofia y mito
Mecanismos en movimiento
Proyecciòn de partículas
Manejo de herramientas manuales
Equipos y herramientas a presión
Manipulaciòn de materiales.
ESCALA PARA LA VALORACIÓN DE RIESGO QUE GENERAN ACCIDENTES DE TRABAJO
VALOR CONSECUENCIA
10 Muerte
6 Lesiones incapacitantes personales 4 Lesiones con incapacidades no permanentes 1 Lesiones con heridas leves,contunsiones,golpes.
ESCALAS PARA LA VALORACION DE RIESGO QUE GENERAN ENFERMEDADES PROFESIONALES
ILUMINACIÒN
ALTO: Ausencia de luz natural o deficiencia de luz artificial con sombras evidentes y dificultad para coser.
MEDIO:Percepciòn de sombras al ejecutar …ver más…
La disminución de la productividad, el aumento de las piezas defectuosas y desperdicios de fabricación, entre otras causas son imputables a la fatiga. Esta se puede definir como aquel efecto de trabajo sobre la mente y el cuerpo del individuo que tiende a disminuir la cantidad o la calidad de su fatiga es sólo una de las numerosas fuerzas que pueden reducir la capacidad productora.
El individuo se enfrenta a problemas como: temperatura, humedad, ruido y vibraciones, iluminación y fuerzas de aceleración y desequilibrio, etc. a continuación se explica cada uno de los factores más comunes que afectan el desempeño del individuo. 4.4.1. TEMPERATURA.
Influye en el bienestar, confort, rendimiento y seguridad de los trabajadores, el excesivo calor produce fatiga, necesitándose más tiempo de recuperación o descanso que si se tratase de una temperatura normal. Sus efectos varían de acuerdo a la humedad del ambiente.
La lucha contra la temperatura excesiva comprende la orientación del edificio o del taller industrial, su tamaño, la densidad de máquinas y la proyección de