LA EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
DANIEL A. WREN

CAPÍTULO 2
LA ADMINISTRACIÓN ANTES DE LA INDUSTRIALIZACIÓN

Históricamente, la industrialización es un fenómeno relativamente reciente. La humanidad ha existido por eones antes de que fueran hechos grandes avances en energía, transporte, comunicaciones y tecnología lo cual llegó a conocerse como la Revolución Industrial. Antes de la industrialización, las organizaciones eran principalmente el grupo familiar, la tribu, la iglesia, los militares y el estado. Algunas personas se involucraron en actividades económicas de pequeña escala, pero no en una escala que pueda compararse con lo que surgiría como resultado de la Revolución Industrial. Sin embargo, hubo aún una necesidad …ver más…

Confucio (551-479 a.C.) dejó su huella en las épocas a través de sus enseñanzas de moral y solo incidentalmente a través de su apoyo al sistema de méritos. En el tiempo de Confucio, la meta más alta y respetable era servir en el gobierno: los mercaderes eran apenas superiores a los convictos en el respeto social. La competencia por empleos gubernamentales era severa y Confucio defendía que los oficios deberían ser asignados a hombres de méritos y habilidades probadas. Fue durante la dinastía Han (206 a.C.-220 d.C.) que los exámenes de mérito comenzaron, basados en el consejo de Confucio. El mérito como una base para la selección llevaría a su turno a la calificación por méritos (evaluación de desempeño) para los ascensos. Aunque el registro no es muy fiel, la dinastía Sung comenzó un sistema de calificación por méritos alrededor del 962 d.C. investigaciones indican que los chinos tuvieron problemas con la burocracia, tanto como nosotros los modernos lo experimentamos. La selección de