EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y EL CONTROL ADMINISTRATIVO
INTRODUCCION Y PROPOSITO
La formulación y emisión por parte de la administración de informes y desempeño para uso interno, es pare importante de un sistema integral de planificación y control de utilidades. El presente capitulo se enfoca en los fundamentos necesarios para el establecimiento de un conjunto coordinado de informes de desempeño. La fase de emisión de los informes de desempeño para un programa integral de PCU, influye significativamente en el grado en el que se alcanzan las metas y los objetivos planificados de la organización.
Para dar una idea de las vastas exigencias de información a que está sujeto un negocio y para concentrarnos en los informes de desempeño, se …ver más…

Muchas compañías no se deciden a usar todas estas categorías de informes, a pesar del creciente tamaño y la complejidad de las operaciones. A medida que una compañía cambia y crece, todo el sistema de información financiera que debe adaptarse las nuevas circunstancias a fin de satisfacer sus necesidades cambiantes. Es común encontrar un anticuado sistema de información contable y financiero; en tales casos se está arriesgando el pleno potencial de la administración y de la propia compañía. El informa contable que suele prepararse para uso externo tiene un aplicación limitada para los propósitos internos de la administración; por consiguiente los contadores que tratan de resolver los problemas internas de la administración con informes diseñados para fines externos, no la están sirviendo en forma adecuada.
Aquí nos interesan específicamente los informes de desempeño. En particular eta fase de la emisión de informes es parte de un programa presupuestal integral.
LOS INFORMES DE DESEMPEÑO Y LA COMUNICACIÓN.
En la mayoría de los negocios la administración debe depender en gran medida de la información contenida en los informes desarrollados dentro de la empresa. Dichos informes internos sirven como un importante medio de comunicación.
Los informes que logran una comunicación eficaz a