Características de un sistema de evaluación eficaz

La evaluación de las estrategias debe cumplir algunos requisitos básicos para ser eficaz Primero las actividades de la evaluación deben ser económicas; tener mucha información puede ser tan malo como tener muy poco y demasiados controles en ocasiones hacen más daño que bien.
Las actividades de evaluación también deben ser significativas; se deben relacionar específicamente con los objetivos de una empresa. Deben ofrecer a los gerentes información útil acerca de las tareas sobre las que ellos tienen control e influencia.
La evaluación de estrategias se debe de diseñar para presentar una imagen verdadera de lo que pasa
El proceso de evaluación de estrategias no debe dominar las …ver más…

En contraste la noción de Mintzberg de “confeccionar “ una estrategia encarna el modelo artístico, el cual sugiere que la toma de decisiones estratégicas se base principalmente en el pensamiento holístico, la intuición la creatividad y la imaginación.

La cuestión de la visibilidad o el ocultamiento
Razones por las cuales debería ser visible:
1.- los gerentes, los empleados y algunos grupos de interés bien pueden contribuir en el proceso. A menudo tienen excelentes ideas. El secreto obligara a rechazar muchas excelentes ideas
2.- Los inversionistas acreedores y otros grupos de interés tienen mayores bases para apoyar a una empresa cuando saben lo que esta hace y hacia donde va.
3.- La visibilidad promueve la democracia, mientras que el secreto promueve la autocracia. Las empresas nacionales y la mayoría de las extranjeras prefieren la democracia a la autocracia como estilo administrativo
4.- La participación y la apertura mejoran la comprensión, el compromiso y la comunicación dentro de la empresa.

Razones por la cuales debería ser oculta:
1.- Existe la posibilidad de que la libre difusión de una empresa se traduzca fácilmente en inteligencia competitiva para las empresas rivales que podrían aprovecharse de la empresa que da