Estudio organiaztivo inditex

1297 palabras 6 páginas
1. ¿Qué tipo de estructura organizativa presenta Inditex? ¿Cuáles son sus ventajas e inconvenientes?
Inditex presenta una estructura organizativa bastante plana, apenas sin eslabones intermedios entre la dirección y los establecimientos de venta y de producción.
Se trata de una estructura organizativa mixta con pocos escalones jerárquicos, en la que las unidades de negocio, léase Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Oysho, Berska y Zara-Home, están al mismo nivel que los gabinetes de expansión, dirección inmobiliaria, dirección logística o materias primas.
La principal ventaja de este tipo de estructura es, como se comenta en el texto, la flexibilidad que fundamenta la base de su ventaja competitiva: ser capaces de amoldarse continuamente y
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El informe redactado por el cliente misterioso llega a la dirección. La idea es que cualquier trabajador está siendo observado pero sabe que si cumple con su trabajo puede haber recompensa a su esfuerzo. * el stock de las tiendas se mide en dinero y cada una tiene un límite marcado por los ejecutivos de gestión. Si una tienda supera el límite, el responsable de la misma necesita devolver producto antes de volver a recibir.
En Inditex también se controlan los

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