Actividad 1

ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

INTRODUCION.

Partamos de la experiencia que se vive al visitar dos empresas con y sin departamento de RRHH. Donde solo al estar en la portería y en la forma de atender al cliente podremos ver y evaluar la importancia de este departamento

OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.

Hoy en día Colombia se encuentra inmersa en una situación social, donde las empresas juegan un papel importante en la generación de empleos y para ello para la selección del recurso humano es indispensable la ética, la deontología los principios y valores tanto del individuo que va a ser parte …ver más…

La diferencia existente en los recursos que maneja una organización o empresa esta en la finalidad que cumple cada uno estos, como son el recuso humano es la parte fundamental de esta ya que conlleva a diferentes factores como el conocimiento, experiencia, motivación, actitudes, aptitudes para lograr los objetivos de una empresa.
Recurso material aquí en este encontramos el dinero infraestructura y muebles que posee la organización, ya que estos permiten la producción de otros vienes.
Recurso tecnológico lo comprenden los sistemas, procedimientos y organigramas con que cuenta la organización o empresa.
Recurso financiero este esta comprendido por el capital que tiene la organización para su funcionamiento.

En conclusión podemos decir que cada recurso cumple una función diferente las cuales deben estar correlacionadas para formar un todo que satisfagan las necesidades de un cliente externo e interno dentro de la visión y misión de la