Ensayo de entrevista con el vampiro

2032 palabras 9 páginas
COMITES PARITARIOS:
Decreto Supremo 54 Reglamentación General para la Formación de Comités
Paritarios
Cuando una empresa debe tener Comité Paritario?

¿QUÉ ES EL COMITÉ PARITARIO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS)?

Legalmente,
"En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas contratadas. se organizarán
Comités Paritarios de Higiene y Seguridad".
El CPHS es un equipo de trabajo, formado por representantes de la dirección y de los trabajadores, quienes se integran con el propósito de encontrar soluciones y mejoras efectivas en los ámbitos de:


La Protección de las Personas.



La Seguridad de toda Empresa.

¿Quienes integran el Comité Paritario? Está integrado por:
3 representantes
…ver más…

Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de Prevención,
Higiene y Seguridad.
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa. Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
Promover la realización de cursos de capacitación profesional destinados a los trabajadores.

¿Cómo puedo crear un comité paritario en mi empresa?
Debe recurrir a la Dirección del Trabajo respectiva, retirar los formularios de registro y adjuntar la documentación solicitada. También puede hacerlo vía internet en www.direcciondeltrabajo.cl, sólo debe estar registrado para obtener clave de acceso y seguir las instrucciones que ahí se indican.
¿Qué documentación debo presentar?





Cédula de identidad (personas naturales)
Copia de RUT de la empresa
Copia de cédula de identidad del representante legal
Copia de la escritura en que se designa el representante legal (personas jurídicas)

¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores para ser elegidos miembros del Comité Paritario de

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