Ensayo Obligaciones Del Empleador
JULIETH ROCIO CRISTANCHO
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SENA
TEG. GESTION DE TALENTO HUMANO
DUITAMA
2012
ENSAYO: OBLIGACIONES Y BENEFICIOS SEGÚN LEYES Y CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO PARA EMPLEADORES Y EMPLEADOS
JULIETH ROCIO CRISTANCHO
Presentado a: Instructora LILIA GIL
CENTRO DE GESTION ADMINISTRATIVA Y FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL SENA
TEG. GESTION DE TALENTO HUMANO
DUITAMA
2012
INTRODUCCION
En el presente ensayo se realiza con el fin de conocer y dar una opinión personal sobre las leyes que rigen las obligaciones y derechos que tienen los empleadores y …ver más…
De igual manera, los afiliados tendrán derecho a un subsidio de desempleo, manejado por las mismas cajas de compensación familiar, pero regulado y controlado por el gobierno. El empleador debe pagar, dentro de los 10 primeros días de cada mes, una suma equivalente al 9% del monto de la nómina a la caja de compensación que haya seleccionado.
Subsidio de transporte: Los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos legales mensuales tienen derecho al pago del auxilio de transporte fijado por el Gobierno Nacional.
Obligaciones del empleador
Seguridad Social: El sistema de seguridad social comprende pensiones, salud y riesgos profesionales
Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
La contribución a cualquiera de estos regímenes es del Pensiones: El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y muerte por causa común, y tiene dos regímenes independientes. Uno administrado por el Instituto de Seguros Sociales - ISS- que maneja un fondo común y otro de capitalización individual a cargo de las administradoras de fondos de pensiones.
La contribución a cualquiera de estos