Ensayo "Norma Ray" Pelicula

1971 palabras 8 páginas
Ensayo de la película Norma Rae
Rivera Figueroa Jaime Marco Legal La historia de la película nos sitúa en un lugar del sur de estados unidos, específicamente en una fábrica textil. El problema que se plantea en la película es que los trabajadores no son tratados bien, al no ser sindicalizados tampoco no tienen manera de defenderse y los patrones imponen sus normas y reglas. La llegada al pueblo de un representante de la unión de trabajadores textiles hace cambiar la idea de que sus trabajos sean justos. El proceso de cambio es largo por que los patrones ponen trabas y los mismos empleados están sometidos bajo el miedo influido por perder sus trabajos. La película se divide en varios puntos importantes relacionados directamente con la ley
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Asistencia médica y quirúrgica; II. Rehabilitación; III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera; IV. Medicamentos y material de curación; V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y VI. La indemnización fijada en el presente Título.

Salarios y obligaciones de los patrones. Las situaciones de la película con respecto a los salarios y las obligaciones de los patrones son las siguientes:    Chantaje para evitar quejas de algunos empleados, Reducción de salarios como represalia, Jornada de trabajo doble con la mitad de paga, malas instalaciones y malas condiciones laborales.

Para evitar que Norma siguiera quejándose y pidiendo mejores condiciones, el patrón le otorga un aumento de puesto y de salario, lo cual va en contra del artículo 105 que estipula lo siguiente: El salario de los trabajadores no será objeto de compensación alguna.

A mitad de la película cuando la unión de trabajadores está tomando fuerza, los patrones deciden aumentar las horas de trabajo, reducir y negar el salario, como forma de represión a los obreros, según los artículos 67, 83, 98, 107 y 112 que estipulan lo siguiente: Artículo 67.- Las horas de trabajo, se retribuirán con una cantidad igual a la que corresponda a cada una de las horas de la jornada. Las horas de trabajo extraordinario se pagarán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.

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