INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo a presentar nos habla de los diferentes tipos de test psicológicos, para que sirven, su clasificación y en cuales áreas y niveles aplicar.

Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo que se da lugar a una determinada …ver más…

* Psicología organizacional y laboral: al igual que en las áreas anteriores, permite acceder a una gran cantidad de información en un tiempo mínimo, permite despistar trastornos mentales mayores, identificar actitudes, potencialidades y debilidades y aplicar este perfil en el proceso de selección de personal para un cargo determinado.

CONCLUSIÓN

En definitiva los test psicológicos aportan datos sobre la personalidad, nivel de inteligencia, las fantasías, los miedos, la autoestima, las habilidades y