TEMA 10
PLANILLA DE SUELDOS

10.1 MARCO NORMATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANILLAS: La planilla de sueldos es un documento en el cual se determina el total ganado de cada trabajador en función a las tarjetas de control de asistencias y7o boletas de trabajo, esta planilla debe elaborarse en forma semanal, quincenal o mensual, según la importancia y naturaleza de la empresa, en nuestro medio, la planilla de haberes se deben realizar en forma mensual o a mes vencido. Para la elaboración de la misma se requiere la siguiente documentación: Parte mensual de asistencia, o boletas de trabajo.
También, es imprescindible conocer la legislación laboral y tributaria de nuestro país, para elaborar planillas de sueldos conforme a disposiciones …ver más…

Por ejemplo: al médico que es responsable de una clínica, se le registrará como Director de la Clínica.
A continuación se detallan algunos ejemplos de la forma correcta e incorrecta de registrar la ocupación que el empleador deberá tomar en cuenta:

INCORRECTO CORRECTAS Profesor Profesor de ciclo pre-básico Profesor de ciclo básico Jefe de Departamento Jefe de Departamento de Comercialización Jefe de Departamento de Producción * Fecha de ingreso: Se registrará la fecha en que el trabajador ingresa como asalariado en la empresa, el llenado es similar a la fecha de nacimiento: * Días Pagados mes: Corresponde al total de días trabajados durante el mes sin considerar los días o jornadas extraordinarias. * Ejemplo: * Si se tiene 21 días hábiles, 5 días sábados y 5 días domingos y se trabaja de lunes a viernes y los sábados media jornada, entonces tendremos: 21 + (5*0.5) = 23.5 días pagados (se considera un decimal) * Horas día Pagadas: Son las horas que permanece normalmente el trabajador en un día laboral para la empresa. Existen situaciones especiales de algunos asalariados que trabajan inclusive las 24 horas en turnos especiales (ocho o doce días al mes) tal es el caso de los