El trabajador social en el trabajo de grupo.
Esther Villegas Castrillón
Hablaremos de liderazgo situacional efectivo centrado en el grupo cuando el trabajador social consiga dinamizar los grupos a lo largo de su ciclo vida; ejerciendo un rol participativo, persuasivo, delegado y dirigido, de forma equilibrada y atendiendo a las necesidades del grupo y sus objetivos.

10 de febrero

2012
Mª Nieves Fernández Valle

El trabajador social en el trabajo de grupo. Villegas Castrillo. E.

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El presente trabajo pretende ser una reflexión sobre el rol del trabajador social en el trabajo de grupo. Para ello, partiré de unas breves definiciones de liderazgo aportadas por diferentes expertos. Para pasar después a analizar sus tareas a lo …ver más…

Esta doble función debe ejercerla durante todo el tiempo que dura el grupo y como clave para sus distintas fases mencionar lo siguiente:

Mª Nieves Fernández Valle

Trabajo Social Grupo y Comunidad. Curso Adaptación al Grado. 2011-2012

El trabajador social en el trabajo de grupo. Villegas Castrillo. E.

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1. Fase de formación. Aspectos fundamentales de la etapa: - Incertidumbre por el cumplimiento de expectativas o no, en base a la situación de partida. - Que algunos de los miembros se conozcan de antes o no, y hayan tenido conocimientos previos similares. - Al final de esta etapa se realizaran ciertos reajustes que deben ser vividos por el grupo como parte del funcionamiento participativo y de formalización de normas. Rol del trabajador social: - Facilitar un clima en el que todos los miembros puedan expresarse, aportando información clarificadora sobre la tarea que se pretende conseguir, introduciendo una dinámica participativa. - Ofrecer apoyo a aquellas personas que puedan parecer más débiles y sus primeras aportaciones al grupo. 2. Fase de conflicto. Aspectos fundamentales de la etapa: - Se considera una etapa crítica ya que su superación puede ser el éxito o fracaso del grupo y de sus objetivos. - Los miembros comienzan a buscar su rol y espacio