EL PRINCIPIO DE LA ESTABILIDAD

El principio de la estabilidad en el empleo, que es aplicable a todos los trabajadores, independientemente de que sirvan al Estado o a patronos privados, le permite asegurar al empleado gozar de una certeza mínima en el sentido de que el vínculo laboral contraído no se romperá de manera abrupta y sorpresiva, de manera que no esté expuesto en forma permanente a perder su trabajo y con él los ingresos que permiten su propio sustento y el de su familia, por la decisión arbitraria del patrono. Este principio también impera en los contratos a término fijo, pues el sólo vencimiento del plazo inicialmente pactado, producto del acuerdo de voluntades, no basta para legitimar la decisión del patrono de no renovar …ver más…

Pero aunque existen todas estas leyes y beneficios que fundan el principio de la estabilidad para el trabajador aquí en Colombia, observamos que no se cumplen de un todo por diferentes motivos que nosotros encontramos injustos, y los vamos a analizar comenzando por la posición del trabajador.
El trabajador colombiano goza de una certeza mínima de que el contrato no