El gerente efectivo

1313 palabras 6 páginas

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA
CATEDRA: COMPUTACION I.
GRUPO No. 23

[pic]

TRABAJO DE COMPUTACIÓN I
Introducción al Software Libre.

Realizado por:

Br. Arria, Eduardo
C.I: 15.406.763
Br. Moreno, Yorman
C.I: 25.763.418
Br. Ramirez, Nelson
C.I: 9.711.546
Br. Vivas, Carlos
C.I: 19.458.315

Profesor: Ing. Luís Enrique Marques MSc

Maracaibo, Marzo, 2012

ESQUEMA

INTRODUCCIÓN

1.- INTRODUCCIÓN SOFTWARE LIBRE. 1.1.- CONCEPTO Y FILOSOFIA DE SOFTWARE LIBRE. 1.2.- HISTORIA DEL SOFTWARE LIBRE (FUNDACIÓN, …ver más…

Cuando hablamos de software libre, debemos evitar utilizar expresiones como “regalar” o “gratis”, ya que se puede caer en el error de interpretarlo como una mera cuestión de precio y no de libertad.

❖ FILOSOFIA DE SOFTWARE LIBRE: Siempre hablamos del software libre desde una perspectiva cercana a lo que podríamos denominar “filosófica”. Esto se debe a que lo que se esconde detrás del software libre es la idea de colaborar para hacer un proyecto entre todos de una forma desinteresada, en el que la colaboración mutua sea el motor de este tipo de proyectos. De esta forma, la filosofía que se encuentra tras este tipo de iniciativas se presenta como mucho más compleja y hermosa de lo que en un primer momento parece.

Al hilo de esto, no queríamos dejar pasar la oportunidad de hacernos eco de una interesante reflexión sobre el tema que nos ocupa, y en la que se hacen algunos apuntes interesantes sobre el concepto de filosofía aplicándolo al mundo del software libre. Aquí encontramos un interesante apunte hacia la teoría de los llamados “12 principios para una arquitectura de la participación”, que aplicados al concepto de software libre da como resultado un cambio en el paradigma del concepto de

Documentos relacionados

cuenta 14 pcge
1233 palabras | 5 páginas

cobrar al personal, a los accionistas, directores y gerentes” del Plan Contable General para Empresas (PCGE), agrupa las subcuentas que representan las sumas adeudadas por el personal, accionistas (o socios), directores y gerentes (diferentes de las cuentas por cobrar comerciales), así como las suscripciones de capital pendientes de pago. II. NOMENCLATURA La cuenta 14 “Cuentas por cobrar al personal, a los accionistas, directores y gerentes” comprende las siguientes subcuentas y divisionarias….

ver más
Apuntes administracion gerencial
8704 palabras | 35 páginas

112.- Que es un gerente………………………………………………………………………………………….4 Ficha 113 - Áreas de efectividad, objetivos y eficiencias…………………………………………………..5 Unidad II: Tipos de efectividad gerencial Ficha 211.- Teoría de la efectividad de liderazgo gerencial………………………………………………7 Ficha 212 - Concepto de efectividad aparente…………………………………………………………………9 Ficha 213 - Concepto de efectividad personal………………………………………………………………….9 Ficha 214 - La efectividad es….

ver más
Los gerentes y la comunicación
2734 palabras | 11 páginas

Los Gerentes y la Comunicación Sin comunicación no se lograría nada en las organizaciones. A los gerentes les conciernen dos tipos de comunicación interpersonal y organizacional. La comunicación entre gerentes y empleados es importante porque proporciona la información necesaria para hacer el trabajo en las organizaciones. Por tanto la comunicación está conectada básicamente con el desempeño gerencial. ¿Qué es la Comunicación? Comunicación es la transferencia y la comprensión de significados….

ver más
Seguridad e higiene
1501 palabras | 6 páginas

Preguntas de estudio: 1. ¿Por qué un gerente de seguridad e higiene necesita conocer la Norma ISO 14.000? 2. ¿Qué más aparte de la frecuencia con la que se citan necesita saber un gerente de seguridad e higiene? 3. ¿Deben los gerentes de seguridad y salud tratar de eliminar todos los riesgos del trabajo? ¿Por qué? 4. Identifique tres categorías de riesgo en relación con su factibilidad….

ver más
Gerente funciones y clasificacion
2175 palabras | 9 páginas

Gerente Se designa con el término de gerente a aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización. Si bien la misión que detente un gerente dependerá en gran medida del tipo de industria y las características del contexto en el cual opera, entre sus habilidades y responsabilidades….

ver más
Comunicación Interpersonal Efectiva
2430 palabras | 10 páginas

Interpersonal Efectiva” COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EFECTIVA Las comunicaciones interpersonales constituyen un elemento fundamental en el funcionamiento de cualquier empresa, ya que la organización está formada por personas (administradores, gerentes) que responden a personas (directores, accionistas) e interactúan en un grado cada vez mayor con personas (clientes, proveedores. Toda comunicación se da con el fin de aumentar la comprensión, transmitir ideas y sentimientos, promover el entendimiento….

ver más
Planeamiento Financiero
8548 palabras | 35 páginas

0.66 VP 0 n P DISMINUYE CRECE Prof: Manuel Acevedo Riquelme Valor del dinero en el tiempo Desplazamiento del flujo financiero VP= stock inicial de efectivo VF= stock final de efectivo i = tasa de interés (%) I= Monto del interés o ganancia sobre capital n = horizonte temporal (tiempo) I i= 0.50 S/. 1.00 S/. 0.66 VF VP 0 n P Prof: Manuel Acevedo Riquelme Gestión….

ver más
Los roles dentro del caballero de la armadura oxidada
2372 palabras | 10 páginas

Información Financiera Equipo González Gómez Osmar Rojas Lopéz Catalina Finanzas  Arte y ciencia de administrar el dinero Áreas y oportunidades principales en finanzas    De acuerdo a las oportunidades de desarrollo profesional, éstas áreas se pueden dividir en dos grandes partes: Servicios financieros y; Administración financiera Servicios financieros  Parte de las finanzas que se encarga del diseño y producción de asesoría y productos financieros para individuos….

ver más
Bcp Roles y responsabilidades del puesto
10429 palabras | 42 páginas

Roles y responsabilidades División Comercial - Lima Los Roles y Responsabilidades constituyen un esfuerzo importante para el BCP y sobre todo para la División Comercial. El haberlos definido nos alinea y le brinda claridad al colaborador sobre qué se espera que haga y cómo se espera que lo haga y en ese sentido facilita el seguimiento a su desempeño y por ende el logro de los resultados del negocio. Gianfranco Ferrari Los Roles y Responsabilidades nos dan información acerca de las actividades….

ver más
Energias no contaminantes
2680 palabras | 11 páginas

están conformadas por grupo de personas que buscan los beneficios de trabajar juntas en equipo, con el propósito de alcanzar una meta común. Como podemos observar un elemento básico de toda organización es su meta o propósito, dado que sin ella, ninguna organización tendría razón de ser. Además, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar las metas, es decir, un plan. El plan es el diseño de la….

ver más

Ensayos populares