EL DESMONTE DEL CONTRATO DE TRABAJO 1. Con cual ley se crea la figura del contrato de trabajo en Colombia?

Se crea en el año de 1934, la cual fue aprobada por la ley 10. Donde se creó la figura jurídica del contrato de trabajo en Colombia ya que anteriormente prevalecía el contrato de trabajo civil donde el trabajador estaba excluido de toda protección legal. A partir de la ley 6 de 1945y el decreto 2666 de 1950 se creó el código sustantivo del trabajo donde se estipula que se deben cumplir tres elementos para la celebración de un contrato de trabajo los cuales son: actividad personal del trabajador, subordinación del trabajador respecto del patrono y un salario como retribución del servicio.

2. El contrato de trabajo genera …ver más…

Esta decisión trajo la reducción de las barreras arancelarias e introdujo un sistema basado en las normas reguladoras del comercio mundial con el desmonte del (GATT) surgió la OMC Organización Mundial del Comercio, creado en Enero de 1995, el cual tiene como función la revisión de las políticas comerciales de los países y la solución de controversias.

8. Enumere las consecuencias del desmonte del contrato de trabajo en Colombia
Este decreto castigo a miles de trabajadores ya que el trabajador pierde el derecho a un empleo estable y a una remuneración equitativa. DECRETO 1433 (Arrendamiento de mano de obra) BETANCUR mayo 5 de 1993

Se autorizaron los contratos de trabajo a fin de permitir a las empresas la rotación permanente de personas así evitar el alza negociada de los salarios.

LEY 50 DE 1990 GAVIRIA TRUJILLO

Ampliación de la jornada laboral diurna para permitir al empleador establecer dos turnos sin el pago de horas extras ordinarias y redujo el costo de los recargos