El Adiestramiento como inversion

931 palabras 4 páginas
1

ESCRITO DEL PROFESOR
Lic. Jesús Agüero
E-mail: agüero@cantv.net

EL ENTRENAMIENTO COMO INVERSIÓN
Es común encontrar a ejecutivos de las empresas en decir que el adiestramiento es un gasto, para qué enviar a los trabajadores a realizar cursos, es una pérdida de tiempo.
El adiestramiento y la formación de un trabajador pueden llegar a ser un gasto cuando estos en realizad no satisfacen una necesidad de adiestramiento, es decir a que el proceso al cual es sometido el trabajador no soluciona ningún problema, de esta manera si puede ser visto como que el tiempo invertido, el dinero cancelado en los cursos, pasantías, el tiempo de los tutores es una pérdida.
Las situaciones que pueden presentarse para someter a un trabajador al
…ver más…

En estos casos el buen funcionamiento de los aspectos antes señalados dependen del adiestramiento que hacerlo la probabilidad

del fracaso,

se le ha dado al trabajador de no

incurrir en gastos innecesarios será muy

probable.
4. Corrección de defectos o fallas de los trabajadores: el desempeño de los trabajadores de cualquier nivel no es el más eficiente o con la calidad esperada productos de factores externos (problemas familiares), pero los relevantes son por la carencia de una supervisión adecuada, la desmotivación estas

circunstancias

pueden ser solucionadas con un adiestramiento adecuado y que realmente satisfaga los problemas detectados.
Ahora sabemos cuándo se debe impartir el adiestramiento y el desarrollo del trabajador, pero tan sólo esto no basta, dependiendo la posición que vaya a ocupar el trabajador varía el tipo de adiestramiento, puede ser el puesto de trabajo, cursos, en escuelas fuera o dentro de las empresa, mesas redondas, solución de casos o situaciones. Lo importante es que cualquiera sea el método y la forma empleado éste debe ser planificado. Agustín Reyes Ponce en su libro Administración de Personal y Relaciones Humanas en el capítulo V, considera el método T.W.I. (Training Within Industry), entrenamiento dentro de la empresa indica los pasos fundamentales que debería seguir un

Documentos relacionados

  • Proyecto lonchera nutritiva
    1743 palabras | 8 páginas
  • Marco Juridico O Legal De La Capacitacion En Mexico
    2867 palabras | 12 páginas
  • Historia de la cama
    1942 palabras | 8 páginas
  • Aspectos legales que influyen en la elaboración y registro de planes y programas de capacitación y adiestramiento.
    1518 palabras | 7 páginas
  • Economia
    1144 palabras | 5 páginas
  • Subsistema de Motivación e Incentivos Laborales y Subsistemas de Adiestramiento del Personal
    5277 palabras | 22 páginas
  • La Importancia Del Adiestramiento Y Capacitacion
    999 palabras | 5 páginas
  • Contribuciones recientes al pensamiento administrativo
    1399 palabras | 6 páginas
  • Creacion de una empresa automotriz de servicio automotriz
    4417 palabras | 18 páginas
  • Auditoria de mano de obra e instalaciones
    1463 palabras | 6 páginas